• 更新时间:2021-05-05
    田清林
    | 34岁| 大专| 10年以上工作经验 |保密 |机械类
    现居?。撼啾谑兄谢锲陶蚋咔糯逅淖?/div>
    很幽默
    技术精悍
    有亲和力
    经验丰富
    能加班
    求职意向
    期望职位:车间主任,设备管理,仓库管理,计划员,检验员
    期望行业:仪器仪表/工业自动化
    期望薪资:5千~1万/月|想在老城区,新城区工作
    求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
    178****0499
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    自我描述
    本人性格方面为人真诚,不会弄虚作假,做事踏实,不会不了了之,责任心强,有很强的带队能力。毕业后从最基层一步一步做起,做过的职位有跟单,仓管,QC,QE,设备维修,生产经理。
    教育经历
    2007-9 至 2009-6
    [1年9个月]
    大专|长江工程职业技术学院|机电一体化
    工作经历(TA工作了9年,共做了3份工作)
    2009-5 至 2015-8
    [6年3个月]
    助理|东莞华星树业有限公司
    工作职责:刚大学毕业进厂,初生毛驴,很多都不懂,所以我决定从最基层做起,刚开始是做品管,一年之后做组长,四年之后做到助理,起初几年做事很单一,做到助理后事情相对繁琐,每天要完成经理交代的任务,打样跟进,开发绘图,接待客人,催货,并协助报价。
    2019-10 至 2021-1
    [1年3个月]
    生产经理|湖南超誉科技有限公司
    工作职责:2019年工厂从东莞搬到湖南,做了350万美金,刚开始过去人生地不熟,只因老板是当地的,想回家发展,董事长让我担任主角,租了个6000平方的厂练兵,为后续全厂迁移奠定基础,直致2020年做了850万美金。当时模式是东莞总部为业务,下单给我,我接到订单,先制定BOM,然后做首件,产前开产前会议,会议落实到生产部,品质部,资财部,细节就是要落实到每个人的工作认真程度,并做好报表,然后制定是生产计划,订单全部接完制定全年度计划,月计划,周计划,计划里面包含材料计划,人员计划,机器计划,计划落实到每个人,哪一天需要开几台机,需要多少人开,需要多少工时都要体现。每天下班主管开会,对于有问题计划未执行到位的做出分析,遇到问题,针对问题,解决问题,并为以后再犯错采取预防措施,遇到解决不了的向上级汇报,计划制定好,每天落实到,另外,一个车间生产中每天要做到9S,一个好环境能给员工家的感觉,这样员工就有归属感,大家都熟悉了操作流程,各尽其职,团队就是一群狼。
    2016-10 至 2018-4
    [1年6个月]
    设备维修工|柬埔寨晟耀灯饰有限公司
    工作职责:做圣诞灯采用国内厂家设计非标设备的自动裁线机,插泡机,穿泡机,拉单边机。老板把工厂搬到国外,我们去了那边除了要管事,还要负责机器的正常运作维修?;魃璞傅拇笾陆峁苟疾畈欢?,维修原理也将近相同,马达带动减速机和主轴,减速机带动分割器,分割器连接法兰盘,法兰盘套上大盘,通过马达转动带动凸轮和分割器转动,凸轮上连接连杆和摇臂从而在分割器的每个时间段内完成该要完成的动作。PLC控制整个系统的动作。产品出来员工自检。
    培训经历
    2018-4 至 2018-5
    [1个月]
    生产管理|东莞灏腾电器有限公司
    培训内容:主要讲述作为一个合格的Leader,需要如何去管好你的团队,如何科学化,规范化,人格化管理,工厂如何管理变强大,自己如何管理。
    项目经历
    2018-12 至 2019-10
    [10个月]
    东莞台鑫五金制品有限公司|生产经理
    项目描述:因为个人原因需要回国,国内工厂繁忙,自己找董事长单独接了一些订单然后在同行的帮忙下投资100万开了个小加工厂,刚开始以为挣钱很容易,做起来才发现没有想象中那么简单,你什么都会做,但是工厂最缺的就是人,你得招人,招完人后你要计划工作,计划完需要落实。落实完还要检验,测试。每一步流程都不能少。错了一步相当于这个订单白做,人吃了亏戏不好看。每天起早准备工作做好,晚上下班讨论当天完成计划情况。辛苦一年之后,回报率是百分之百。因为美国贸易战关税百分之五,2019年客人也跟着潮流转移到东南亚地带,刚好同行业不愿去的就回家乡发展,最后经懂事长推荐去湖南一家圣诞灯饰厂负责生产。
    获得证书
    2009-11数控车工
    2008-6绘图元
    2009-11数控铣工
    语言能力
    英语入门
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